Филиал Кубанского государственного университета в ст. Отрадной был открыт в 1997 году. Он является территориально удаленным подразделением Кубанского государственного университета и совместно с ним образует единое образовательное пространство. Впервые выпускники школы, не покидая родной станицы, смогли получить престижную профессию и путевку в жизнь. Студенты филиала, получая классическое университетское образование, приобретают ценные практические умения и навыки, способность к оценке, поиску и принятию оптимальных решений в трудных профессиональных и жизненных обстоятельствах. Овладение профессией, специализированной научной культурой, понимание технологий служебного взаимодействия невозможно без обязательных трех составляющих: высококвалифицированного профессорско-преподавательского состава, мощной материальной базы и условий для самостоятельной работы студента. Все это есть в филиале Кубанского государственного университета в ст. Отрадной. В 1997г. в филиале работало около 20 преподавателей. В настоящее время более 130 человек. Первым директором филиала был кандидат психологических наук Сущенко Сергей Анатольевич. В настоящее время уже более 8 лет филиал возглавляет кандидат социологических наук Идрисов Александр Асхатович и заместитель директора филиала кандидат исторических наук Коровин Александр Анатольевич. Идрисов А.А. директор филиала КубГУ в ст. Отрадной в настоящее время Материальная база филиала – одна из самых лучших среди 12 филиалов Кубанского госуниверситета. В филиале более 50 компьютеров новейшей модели, современное программное обеспечение, большое количество обучающих программ, выход в Интернет, компьютерная проверка успеваемости, использование высокоуровневых информационных технологий. Появление новых мощных технологий изменило понятие профессионализма: теоретические знания сейчас должны сочетаться не только с практическим опытом, но и со свободной ориентацией в потоке компьютерных знаний, с навыками адаптации к любой сложной производственной системе. Именно на такой уровень сейчас выходит преподавание в филиале КубГУ благодаря разработке новых учебно-методических комплексов, внедрению тестовой формы обучения, повышению значения учебных и производственных практик, во время которых студенты приобретают не только необходимые практические навыки, но и получают вкус к профессии. Самостоятельная работа студентов организована на высоком уровне. Библиотечный фонд постоянно обновляется, на сегодняшний день насчитывает более 16 тыс. томов научной, учебной и методической литературы. Студенты, работающие в библиотеке филиала, могут воспользоваться услугами межбиблиотечного абонемента, заказать и получить книги из Краснодара и даже Москвы. Особенно популярен у студентов Интернет, без которого сейчас невозможно овладение современным знанием, достижение профессиональной компетентности. В филиале действует студенческий совет, принимающий участие в решении важнейших проблем учащейся молодежи, наши студенты являются членами молодежного совета, созданного при Администрации Отрадненского района. Воспитательная работа ведется по следующим направлениям: воспитание патриотизма, нравственное воспитание, культурно-массовая работа, физкультурная работа. Студенты филиала неоднократно занимали призовые места на соревнованиях разного уровня. Филиал как высшее учебное заведение в предгорье стал центром подготовки специалистов для восточного региона Краснодарского края. Многие отрадненцы, которые связали свое будущее с филиалом Кубанского государственного университета, получили надежный государственный диплом, дающий возможность будущего карьерного роста. Диплом Кубанского госуниверситета, ведущего университета Юга России, один из самых престижных и востребованных при трудоустройстве не только в Краснодарском крае, но и за его пределами. За 11 лет работы филиал выпустил более 800 специалистов с высшим и средним профессиональным образованием. Выпускники-юристы работают помощниками прокуроров, помощниками судей, следователями, дознавателями, криминалистами, юристами гражданских предприятий. Выпускники-управленцы работают менеджерами по персоналу, менеджерами по продажам, маркетологами, офис-менеджерами; их охотно берут на работу в администрацию, налоговую инспекцию, банк, органы соцзащиты и т.д. Культура специалиста развивается в основном через самостоятельный практический опыт, но интеллектуальные основы профессионализма формируются образованием, главная цель которого – достижение профессиональной компетентности. Профессиональный уровень специалистов, подготовленных в филиале, – их знания, квалификация, мастерство – служат гарантом надежности и стабильности нашего общества, нашего будущего.